O que era para ser uma relação de confiança dentro de uma das famílias mais conhecidas da televisão brasileira virou uma bomba judicial. Uma ex-funcionária que trabalhou por mais de 10 anos como babá para a atriz Renata Sorrah e sua filha, a médica Mariana Simões, entrou na Justiça com uma ação trabalhista de R$ 916 mil. O valor é alto, os detalhes são graves e os bastidores expostos na ação revelam uma rotina de exploração que poucos imaginariam atrás das câmeras.
A coluna Daniel Nascimento teve acesso ao processo e o que aparece ali não é uma simples rescisão de contrato. São acusações pesadas de acúmulo de funções, jornadas exaustivas, salários pagos “por fora”, falta de direitos básicos, demissão durante problema de saúde e até promessa de ajuda médica que teria sido interrompida logo no início. Tudo isso dentro da casa de uma das maiores estrelas da teledramaturgia brasileira.
Contratada em abril de 2014 para cuidar dos netos da atriz, a trabalhadora afirma que sua função foi sendo ampliada silenciosamente ao longo dos anos, sem qualquer reajuste salarial ou formalização. O que começou como cuidado com as crianças virou um pacote completo: lavar, passar, cozinhar, limpar a casa inteira, cuidar de animais de estimação e ainda atuar como pet sitter. Segundo a ação, ela questionou o volume de tarefas logo no começo, mas continuou por medo de perder o emprego. Isso reforça a tese de subordinação e pressão psicológica dentro da residência. Durante mais de uma década, sem aumento real, a funcionária carregava o peso de uma casa inteira nas costas enquanto via sua função inicial ser engolida por dezenas de outras responsabilidades.
Os documentos descrevem uma rotina pesada. A jornada começava por volta das 7h da manhã e frequentemente só terminava entre 20h e 21h. Em muitos períodos, ela entrava em regime de plantão, dormindo na casa e permanecendo à disposição 24 horas por dia, inclusive madrugadas. Não havia controle formal de ponto, pagamento regular de horas extras nem adicional noturno. Além disso, a babá acompanhava a família em viagens — algumas internacionais — sem qualquer compensação financeira pelo tempo integral ou pelos deslocamentos. Era trabalho sem fim, sem descanso adequado e sem os direitos que a CLT garante a todo trabalhador brasileiro.
A ação afirma que o salário real girava em torno de R$ 3 mil, mas apenas R$ 2 mil eram registrados em carteira. O restante era pago informalmente, prática que, se comprovada, impacta todas as verbas trabalhistas, FGTS, férias, 13º e rescisão. Com o acúmulo de funções sem reajuste, os advogados defendem que o valor correto deveria ser próximo de R$ 3.900 mensais. Isso gera uma diferença salarial gigantesca ao longo de dez anos.
O ponto mais delicado é o fim da relação. A ex-funcionária desenvolveu transtorno de ansiedade generalizada e fibromialgia, condições agravadas pela rotina exaustiva. Afastou-se pelo INSS e, ao retornar, foi demitida com a justificativa de que “as crianças já estavam grandes”. Para a defesa, trata-se de dispensa discriminatória, já que as empregadoras sabiam do estado de saúde dela. Ainda pior: após a demissão, Renata Sorrah e a filha teriam prometido custear o tratamento médico por 12 meses. O apoio teria sido cortado já no segundo mês, deixando a trabalhadora sem acompanhamento e sem renda, agravando ainda mais seu quadro clínico.
A ação cobra horas extras, adicional noturno, FGTS, férias + 1/3, 13º salário, diferenças salariais, verbas rescisórias e uma indenização por danos morais de pelo menos R$ 60 mil. São citados ainda assédio moral, ausência de exame demissional e um cenário de “completo desamparo” após o fim do vínculo. A coluna procurou Renata Sorrah e Mariana Simões, mas até o fechamento não houve retorno. O espaço continua aberto para manifestação das duas.
Casos como esse expõem uma realidade incômoda no mundo das celebridades brasileiras. Muitos artistas posam de defensores dos direitos humanos, das minorias, da causa trabalhista e da “justiça social” em novelas, entrevistas e redes sociais. Mas dentro de suas próprias casas, a história parece ser outra. Renata Sorrah, ícone da TV Globo, viveu décadas de glamour, papéis de sucesso e reconhecimento público. Sua filha, médica, também vive em um patamar elevado. Enquanto isso, uma trabalhadora que dedicou mais de dez anos da vida à família teria sido submetida a condições que beiram o trabalho análogo à escravidão.
Não é a primeira vez que o mundo artístico brasileiro é sacudido por denúncias semelhantes. Babás, motoristas, empregadas domésticas e assistentes relatam jornadas exaustivas, humilhações, salários baixos e demissões cruéis. O contraste é gritante: enquanto defendem leis mais duras para empresas, muitos famosos tratam seus funcionários como descartáveis. A fibromialgia e o transtorno de ansiedade da ex-babá não são detalhes secundários. São consequências reais de uma rotina que destruiu a saúde física e mental de uma mulher que só queria trabalhar honestamente. Ter sido afastada pelo INSS e depois demitida mostra falta de sensibilidade e respeito. A promessa de custear tratamento médico por um ano, interrompida no segundo mês, revela ainda mais frieza. Quando a pessoa não serve mais, é jogada fora como se nunca tivesse feito parte da família.
Este caso não é apenas sobre Renata Sorrah. É sobre uma elite cultural que vive em bolha, longe da realidade do trabalhador comum. Enquanto o brasileiro médio luta com inflação, contas altas e direitos trabalhistas cada vez mais difíceis, celebridades que ganham fortunas em novelas e propagandas tratam empregados como extensão barata de serviço. A Justiça do Trabalho existe exatamente para casos assim. Se as alegações forem comprovadas, o valor de quase R$ 1 milhão é justo. Horas extras não pagas, FGTS sonegado, saúde destruída e abandono após anos de dedicação merecem reparação pesada.
O silêncio de Renata Sorrah e da filha até agora só aumenta a repercussão. Quanto mais tentam ignorar, mais o caso ganha força. O povo brasileiro, cansado de hipocrisia, acompanha atentamente. Celebridade que vive de imagem pública tem que responder quando a imagem racha. A ex-babá esperou mais de dez anos. Aguentou, calou, trabalhou além do limite e saiu doente. Agora busca na Justiça o que não recebeu em respeito e direitos. Que o processo siga com transparência. Que a verdade apareça. E que sirva de alerta para outras famílias famosas: trabalhador não é descartável. Direito trabalhista não é favor. É obrigação.
Enquanto isso, o Brasil continua vendo o contraste: de um lado, novelas vendendo sonho e “justiça”; do outro, bastidores de exploração. A ação de quase R$ 1 milhão pode ser só o começo. Outras vozes podem surgir. Outros casos podem vir à tona. Renata Sorrah, que construiu carreira brilhante interpretando personagens fortes e independentes, agora tem a chance de mostrar na vida real se realmente valoriza o ser humano que trabalhou em sua casa por mais de uma década. O povo está de olho. A Justiça também.
